Comisión de Igualdad y Diversidad (CID)
La Comisión de Igualdad y Diversidad (CID) surge a partir de la Oficina de Jóvenes Investigadores, Género y Diversidad, creada en octubre de 2017, y cuyas funciones originales pasaron a repartirse entre la CID y la Oficina de Jóvenes Investigadores (OJI). El objetivo de la CID consiste en tratar de eliminar la discriminación o acoso que pueda tener lugar en el Instituto, asegurando la igualdad de oportunidades de todos sus miembros y favoreciendo las buenas relaciones entre los componentes de todas sus secciones.
Objetivos
- Aconsejar a la Dirección en temas relacionados con ID.
- Atender a cualquier miembro del Instituto, de forma estrictamente confidencial, que se sienta víctima de acoso, discriminación o cualquier otro tipo de comportamiento inadecuado.
- Asegurar que todos los miembros del Instituto cuentan con las mismas oportunidades, sin importar el género, orientación sexual, edad, raza o religión.
- Realizar estadísticas de forma regular, así como recabar otra información relevante relativa a ID, para identificar posibles sesgos, ayudando así a la Dirección y a los grupos del Instituto a tomar las medidas oportunas.
- Organizar reuniones y eventos que promuevan un foro de discusión sobre ID.
- Informar anualmente a la Dirección (y al Instituto si así fuera conveniente) sobre las incidencias y actividades relacionadas con esta Comisión.
- Mantener reuniones periódicas con otras entidades nacionales e internacionales para debatir sobre las actividades realizadas en el Instituto en materias de ID.
Contacto
Puedes contactarnos a través de nuestro correo electrónico: cid@ific.uv.es
Coordinación
Equipo
- Sergio Alves Garre
- María Teresa Andreu Garcia
- Andrea Donini
- Carlos García Montoro
- Pilar Hernández Gamazo
- Marta Lanzac Berrocal
- Raquel Molina Peralta
- Ángela Molina Ruiz
- Víctor Montesinos Llácer
- Emanuela Musumeci
- Enrique Nácher González
- Sonja Orrigo
- Neus Penalva Martínez
- Ana Ros García
- Berta Rubio Barroso
- María Amparo Tórtola Baixauli